Vor dem Hintergrund der immensen Steigerungen von Strom- und Gaspreis hat power solution die Initiative „Chief Energy Officer – Weil wir alle CEO`s sind“ aus der Taufe gehoben. Erklärtes Ziel ist es, einerseits mehr Sichtbarkeit für bereits umgesetzte Energiesparmaßnahmen zu schaffen. Gleichzeitig braucht es noch deutlich mehr staatliche Unterstützungsleistungen für Unternehmen zur Abfederung des Energiekostenanstiegs, denn die bisherigen Pakete reichen bei weitem nicht aus.
Unternehmen übernehmen Verantwortung für Energieeffizienz
Auch wenn Energiespartipps für Haushalte und Privatpersonen aktuell den öffentlichen Diskurs dominieren, ist allen klar, dass Unternehmen und KMUs einen wesentlichen Beitrag an der Energiebilanz haben. Und daher auch eine dementsprechende Verantwortung. „Und diese Verantwortung nehmen die Unternehmen auch wahr. Ein Großteil der österreichischen CEOs und Manager hat längst interne Energiesparmaßnahmen gesetzt. Diese müssen wir sichtbar machen! Und gleichzeitig darauf aufmerksam machen, dass die bisherigen staatlichen Unterstützungsleistungen zur Abfederung der steigenden Energiekosten nicht ausreichen werden. Da braucht es mehr und vor allem treffsichere Maßnahmen für Unternehmen“, bekräftigt Roland Kuras, Geschäftsführer von power solution und Initiator von „Chief Energy Officer“.
Mehr Unterstützung zur Abfederung der Energiekosten
Mit dem Zusammenschluss von CEOs jeglicher Branche und Unternehmensgröße im Rahmen der Initiative „Chief Energy Officer“ will man gestärkt aus dieser Energiekrise hervorgehen. Auf der Website www.chief-energy-officer.at findet man nicht nur sämtliche UnterstützerInnen der Initiative, sondern auch zahlreiche bereits umgesetzte Energiesparmaßnahmen in Unternehmen. „Mit gemeinschaftlichen Anstrengungen auf der einen Seite und staatlicher Unterstützung auf der anderen Seite, können wir die Energiekrise in einen Beschleunigungsfaktor für die Energiewende nutzen“, ist Kuras überzeugt.
„Wir haben den verantwortungsvollen und vorausschauenden Umgang mit den Energieressourcen längst verankert und leben Energiesparen in unserem Betrieb tagtäglich. Das gehört auch einmal nach außen getragen. Aber was es genauso braucht, sind weitere Unterstützungen für Unternehmen, damit wir die enormen Energiekostenanstiege auch wirtschaftlich stemmen und Standorte und Arbeitsplätze in Österreich sichern können“, ergänzt Doris Felber.
Fünf zentrale Ziele
Siegfried Menz, Vorstand der Ottakringer Holding AG, erläutert die zentralen Punkte und Ziele der Initiative „Chief Energy Officer“:
- Öffentliche Wahrnehmung der aktuellen Herausforderungen in Unternehmen: Wir müssen konkret aufzeigen und erklären, was die enormen Anstiege der Energiekosten für die Unternehmen bedeuten und welche wirtschaftlichen und strukturellen Hürden wir hier haben.
- Unternehmen brauchen mehr und vor allem spezifische staatliche Unterstützungen zur Abfederung des Energiekostenanstiegs. Das gilt für alle Branchen und Unternehmensgrößen.
- Wir setzen uns dafür ein, dass der Ausbau von erneuerbaren Energieanlagen wesentlich erleichtern werden muss.
- Unternehmen sollen auch voneinander lernen beim Energiesparen. Daher wollen wir auf der Plattform „Chief Energy Officer“ auch unsere Erfahrungen teilen und dadurch mehr Sichtbarkeit für Energiesparmaßnahmen in Unternehmen schaffen.
- „Wir alle sind CEOs“ und tragen Verantwortung. Wir wollen die Rolle und Verantwortung von Unternehmerinnen und Unternehmern, Managern und Führungsverantwortlichen bei der Umsetzung von Energiesparmaßnahmen hervorheben und diesen eine Stimme geben.
Weitere Unternehmen sollen sich anschließen
Roland Kuras lädt weitere Unternehmen jeder Betriebsgröße ein, sich der Initiative anzuschließen: „Energiesparen geht uns alle an: vom kleinen Unternehmen bis zum großen Konzern. Wir laden alle ein, die für Ihre ganze Firma bereits Maßnahmen zur internen Energieeffizienz implementiert und umgesetzt haben. Sie alle sind „CEOs‘“, und davon brauchen wir noch mehr! Und mehr Unterstützung seitens der verantwortlichen Politik.“
Auf der Landingpage www.chief-energy-officer.at bekommen engagierte CEOs nicht nur eine Plattform für Sichtbarkeit, sondern auch eine Stimme. Mit einem Foto und einem Statement zum Thema Energieeffizienz im eigenen Betrieb werden sämtliche UnterstützerInnen der Initiative „Chief Energy Officer“ präsentiert und setzen so ein Zeichen für einen verantwortungsvollen und vorausschauenden Umgang mit Energieressourcen.
Wollen auch Sie unsere Initiative unterstützen? Dann erzählen Sie uns hier, welche Energiesparmaßnahmen Sie in Ihrem Unternehmen bereits umgesetzt haben und vernetzen Sie sich mit anderen Unternehmer/innen aus verschiedensten Branchen!